ต้องทำงานกับคนที่เราไม่ชอบ (1/3)

ต้องทำงานกับคนที่เราไม่ชอบ (1/3)

ใครเคยต้องทำงานกับคนที่เราไม่ชอบบ้าง ยกมือขึ้น ! หรือ ใครเคยไม่ชอบคนที่เราต้องทำงานด้วยบ้าง ยกมือขึ้น ! คนที่ไม่ยกมือ ขอแสดงความยินดีด้วย คุณไม่ถูกก่อกวนด้วยเรื่องเสียอารมณ์แบบนี้ แต่คุณน่าจะเป็นคนส่วนน้อย เพราะความต่างเป็นเรื่องปกติของชีวิต –...
ต้องทำงานกับคนที่เราไม่ชอบ (2/3)

ต้องทำงานกับคนที่เราไม่ชอบ (2/3)

ในบทความที่แล้ว เราพูดถึงเทคนิคการเปลี่ยนกรอบความคิด จากการมองเห็นปัญหา เป็นการมองเห็นโอกาส หรือที่เราเรียกว่า Reframe ครั้งนี้เราอยากพูดถึงอีกเทคนิคหนึ่ง ซึ่งอินสปายราตั้งชื่อมันว่า “การจับถูก” การจับถูก ก็ตรงข้ามกับสิ่งที่เราคุ้นเคยกันดีอยู่ นั่นก็คือ “การจับผิด”...
ต้องทำงานกับคนที่เราไม่ชอบ (3/3)

ต้องทำงานกับคนที่เราไม่ชอบ (3/3)

ในสองบทความที่แล้วเราพูดถึงปัญหาเดียวกันนี้ และได้แนะนำเทคนิคไปแล้ว 2 เทคนิค นั่นคือ“การเปลี่ยนกรอบความคิด” และการ“จับถูก”  แต่ถ้าอาการคุณหนักหนาสาหัสมาก เพียงแค่นึกถึงคู่กรณี ก็เครียดความดันขึ้นแล้ว บางคนบอกเราตรง ๆ ว่าไม่ชอบเขามาก...
สร้างลูกน้องที่มีพลัง

สร้างลูกน้องที่มีพลัง

หัวหน้าคนหนึ่ง ตั้งเป้าหมายไว้ว่า อยากให้ลูกน้องในทีมมีพลังความกระตือรือร้น และสนุกกับงานในหน้าที่ เสร็จแล้วก็ตั้งเป็น “สิ่งที่ลูกน้องควรทำ” ขึ้นมาหลายข้อ พร้อมกับหวังว่าถ้าไปสื่อสาร ลูกน้องจะยอมทำ และจะมีพลังขึ้น คนที่เป็นหัวหน้ามาสักพัก...
วิเคราะห์เยอะไปหรือเปล่า

วิเคราะห์เยอะไปหรือเปล่า

ว่ากันว่า คนสมัยนี้ใช้ความคิดเยอะกว่าคนสมัยก่อนมาก เพราะงานที่ใช้เฉพาะแรงงานนั้น เรามีเครื่องจักรทำทดแทนไปได้เยอะ แล้วงานที่เหลือจึงเป็นงานของคนเมืองที่ต้องนั่งในออฟฟิส คิด ๆ ๆ ๆ… จนพวกเรา คิดมาก คิดวน คิดแล้วไม่กล้าตัดสินใจ !!! การคิดรอบคอบเป็นสิ่งที่ดี แต่การคิดมาก...
คุณปิดกั้นตัวเองไม่ให้ก้าวหน้าหรือเปล่า

คุณปิดกั้นตัวเองไม่ให้ก้าวหน้าหรือเปล่า

นานแค่ไหนแล้ว ที่คุณได้ทำ ในสิ่งที่คุณเคยคิดว่าคุณทำไม่ได้ ? ลองยกตัวอย่างหนึ่งสิ่ง ที่คุณเห็นว่าสำคัญแต่คุณยังทำมันไม่ได้ในตอนนี้ คุณจะเต็มใจพยายามในระดับใด ? เพื่อให้เกิดผลใด ? เมื่อไหร่ ? เชื่อหรือไม่ ว่าคนส่วนใหญ่มีหลายสิ่งที่อยากได้...
Page 1 of 212