นิสัยที่ดี คือเครื่องทุ่นแรง

นิสัยที่ดี คือเครื่องทุ่นแรง

เมื่อเราตั้งเป้าให้ตัวเอง แรก ๆ เรามักจะรู้สึกตื่นเต้นกับความเป็นไปได้ เห็นภาพความสำเร็จที่ทำให้ฮึกเหิม แต่แล้วเมื่อเราเข้าสู่โหมดการลงมือทำ ความตื่นเต้นทั้งหลายก็มลายหายไปสิ้น กลับกลายเป็นความรู้สึกเหนื่อย ยาก ท้อ หรือ ล้มเลิกความตั้งใจ สำหรับคนที่มีวินัยในตัวเองสูง...
เป้าหมายที่ดี ต้องตั้งโดยหัวหน้าหรือลูกน้อง

เป้าหมายที่ดี ต้องตั้งโดยหัวหน้าหรือลูกน้อง

ทุก ๆ ปี เราจะมีช่วงเวลาตั้งเป้าหมายกันในองค์กร อาจเป็นสิ้นปีหรือต้นปี ซึ่งนับเป็นช่วงเวลาที่ท้าทาย และน่าสนใจมาก ทีเดียว สิ่งที่มักจะเกิดขึ้นคือ หัวหน้ามอบหมายเป้า (ยอดขาย KPI โปรเจคท์ ฯลฯ) ให้ลูกน้อง โดยอธิบายสั้น ๆ ว่าอยากได้อะไร...
ฉลาดตั้งเป้า

ฉลาดตั้งเป้า

ถ้าเราไปไม่ถึงเป้า แสดงว่าเป้าไม่ฉลาด หรือเราไม่ฉลาด? คำถามที่มีประโยชน์กว่าคือ เราจะตั้งเป้าให้ฉลาดขึ้น เพื่อเพิ่มโอกาสสำเร็จได้อย่างไร ? จริง ๆ มันไม่เกี่ยวกับระดับความฉลาดหรอกค่ะ แต่สิ่งที่เราพูดถึง คือเครื่องมือที่นิยมใช้ในการตั้งเป้า คือ S.M.A.R.T. Goal ...
รู้ว่าอยากได้อะไร แต่ไม่รู้ว่าทำอย่างไร

รู้ว่าอยากได้อะไร แต่ไม่รู้ว่าทำอย่างไร

การตั้งเป้าหมาย ไม่ใช่แค่การกำหนดว่าอยากได้อะไร แต่คือการวางแผนด้วยว่าจะทำอย่างไรเพื่อให้สำเร็จตามนั้น กระบวนการตั้งเป้าหมาย จึงสำคัญกว่าตัวเป้าหมายนั้นเองเสียอีก พลังของเป้าจึงอยู่ที่การวางแผน และการลงมือทำ เพราะในกระบวนการตั้งเป้าหมาย เราจะผ่านกระบวนการคิด...
ฉันอยากนะ…แต่ไม่มากพอ

ฉันอยากนะ…แต่ไม่มากพอ

เคยมั้ย ตั้งเป้าเดิม ๆ แต่แล้วเราก็ไม่ทำมัน…เหมือนเดิม เราอาจอ้างเหตุผลต่าง ๆ เช่น เราไม่มีเวลา แต่เอ๊ะ หรือเราไม่ได้อยากได้เป้านั้นจริง ๆ กันแน่ นั่นคือ เราไม่ได้อยากได้มาก พอที่เราจะ…ลงมือทำจริงจัง ทุ่มเทกับมันเต็มที่ เช่น การออกกำลังกาย การตื่นนอนแต่เช้า...
เป้าเป็นยักษ์

เป้าเป็นยักษ์

เมื่อคิดถึงเป้าหมายที่ตั้งให้ตัวเอง คุณรู้สึกฮึกเหิม หรือห่อเหี่ยว เป้าหมายที่ดีควรสร้างพลังฮึกเหิมให้เราอยากมุ่งไป แต่บางคน แค่คิดถึงเป้าบางอย่างนั้น สมองก็มีเหตุผลมาอ้างมากมายว่า ทำไมเราจะทำไม่ได้ เราเห็นอุปสรรคมากกว่าเห็นความเป็นไปได้...
Page 1 of 212